Rekrutacja nauczycieli 2020/21

  • Drukuj zawartość bieżącej strony
  • Zapisz tekst bieżącej strony do PDF

23 lipca 2020

Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Zabrzu informuje, że w roku szkolnym 2020/2021 zatrudni w Centrum Kształcenia Zawodowego (system nauki tygodniowy) oraz w Branżowej Szkole II stopnia i na Kwalifikacyjnych Kursach Zawodowych (system nauki zaoczny) nauczycieli przedmiotów zawodowych w zawodach:

  • budowlanych
  • elektrycznych
  • fryzjerskich
  • kosmetycznych
  • samochodowych
  • mechanicznych

Wymiar  etatu uzależniony od przeprowadzonego naboru.

Wykształcenie i kwalifikacje zgodne obowiązującymi przepisami.

Kwestionariusz osobowy pobrany ze strony internetowej www.ckp.zabrze.pl/aktualności, proszę składać do dnia 21.08.2020r. w sekretariacie szkoły lub drogą mailową na adres kadry@ckp.zabrze.pl

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY - LINK

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO (UE) informujemy Panią/Pana, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Zabrzu przy ulicy 3 Maja 95, tel. 884 956 297, strona internetowa: www.ckp.zabrze.pl, e-mail: ckp@ckp.zabrze.pl, REGON: 240584297, NIP: 648-26-15-452
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: marcin@informatics.jaworzno.pl.
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji i zatrudnienia w Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Zabrzu
  4. Podstawą do przetwarzania danych osobowych pracowników są przepisy prawa dot. procesu zatrudnienia w celu wypełniania obowiązków wynikających z:

1)      w przypadku rekrutacji pracowników dydaktycznych: ustawy z 26 stycznia 1982 Karta Nauczyciela oraz  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;

2)      w przypadku rekrutacji pracowników samorządowych: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;

3)      w przypadku rekrutacji innych pracowników:  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;

4)      w przypadku nieprowadzenia procesu rekrutacji: art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

  1. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym koniecznym do realizacji przeprowadzenia rekrutacji i zatrudnienia.
  2. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.
  3. Pani/Pana dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przechowywane:

1)      w przypadku rekrutacji pracowników samorządowych: przez 3 miesiące od momentu ogłoszenia wyników. W przypadku pozytywnego zakończenia procesu rekrutacji – przez okres trwania stosunku pracy oraz w obowiązkowym – zgodnym z przepisami prawa – okresie przechowywania dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i akt osobowych – 10 lat;

2)      w przypadku rekrutacji innych pracowników, w tym dydaktycznych: w przypadku pozytywnego zakończenia procesu rekrutacji – przez okres trwania stosunku pracy oraz w obowiązkowym – zgodnym z przepisami prawa – okresie przechowywania dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i akt osobowych – 10 lat; w przypadku negatywnego wyniku rekrutacji – zgodnie z przepisami uwzględniającymi Pani/Pana prawo do odwołania się od wyniku rekrutacji;

3)      w przypadku nieprowadzenia procesu rekrutacji: jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę, Pani/Pana dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przechowywane przez 2 lata od momentu złożenia. Jeśli w tym czasie zostanie otwarte postępowanie rekrutacyjne dane będą przechowywane w przypadku pozytywnego zakończenia procesu rekrutacji – przez okres trwania stosunku pracy oraz w obowiązkowym – zgodnym z przepisami prawa – okresie przechowywania dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i akt osobowych (patrz: lit. a). W przypadku negatywnego wyniku rekrutacji – zgodnie z przepisami uwzględniającymi Pani/Pana prawo do odwołania się od wyniku rekrutacji.

  1. Każda osoba, której dane dotyczą może zwrócić się z żądaniem dostępu do treści swoich danych osobowych, sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofania,  wycofanie zgody nie ma wpływu na przetwarzanie danych do momentu jej wycofania, wnieść skargę na przetwarzanie danych niezgodne z przepisami prawa do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. gdy Państwa zdaniem przetwarzanie danych osobowych przez Administratora odbywa się z naruszeniem prawa pod adresem – ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  2. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również profilowane. 

Rozwiń Metryka

Podmiot udostępniający informację:
Data utworzenia:2020-07-23
Data publikacji:2020-07-23
Osoba sporządzająca dokument:
Osoba wprowadzająca dokument:
Liczba odwiedzin:288